Keep 裁员 10%-15%,多为技术开发岗

Keep 裁员 10%-15%,多为技术开发岗
据 36 氪报导,10 月 24 日,健身 App Keep 进行了一轮大裁人,触及人数或有两三百人。当天下午被裁掉的开发岗 keep 职工称,被裁掉的职工里多数是技术开发岗位。 对此,keep 方面回应称,网上传的 300 人不是实在数据,此轮优化实践占 800 人的 10-15%。 据悉,keep 在裁人前职工数大约为八百人。keep 此次所给的裁人补偿比较合理,被裁开发岗职工入职 keep 不到一年,但可以拿到两个月薪水的补偿。 据自媒体燃财经的报导,Keep 现在的事务线包含三条,除了 Keep APP 之外,还增加了城市和家庭两个场景,推出 Keepland 线下运动空间与包含服饰、家用跑步机等器械和轻食在内的运动产品,期望从 “吃、穿、用、练” 全场景承揽用户的需求。 现在 Keep 的营收首要来自四部分,包含运动产品收入、广告收入、APP 会员、Keepland 运动空间。Keep 合伙人、副总裁刘冬介绍,Keep 榜首大营收来历是运动消费产品;其次是广告收入;第三部分收入奉献来自线下店 Keepland。 与很多东西类 App 面对的窘境相似,这类 App 把握了很多用户,如 Keep 的用户多达 2 亿,但缺少有用的商业模式,怎么商业变现一直是个难题。 此前,keep 因友爱的企业文化在业界树立了杰出的口碑,职工福利、作业气氛等都受到职工好评,创始人兼 CEO 王宁曾对外称:“把自己的职工当创业同伴。” 材料来历:36 氪、燃财经

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